İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• En az Lise Mezunu,
• Mağazacılık sektöründe yönetici olarak en az 3 yıl deneyimli,
• Personel idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli,
• Esnek ve sorumluluk sahibi
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Esnek Çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mağaza Planlama ve organizasyonunun şirket prosedürleri çerçevesinde zamanında ve eksiksiz uygulanmasını sağlamak,
• Liderlik ve motivasyon yönü güçlü, ekip eğitimlerine önem veren,
• Sürekli öğrenme ve gelişime açık,
• İletişim becerisi güçlü,
• Müşteri ve satış odaklı bakış açısına sahip,
• Ani gelişen aksiyonlara hızlı tepki veren ve gerektiğinde anlık aksiyonlar alabilecek

İşin Tanımı

• Satış organizasyon ve operasyon sürecinde aktif olarak rol alıp, mağazanın hedeflerine ve ticari sonuçlara etki edecek yönlendirmeleri ve aksiyonları almak;
• Müşteri ihtiyaçlarını anlayan ve müşteri memnuniyetini sağlayarak alternatifli satış yapabilen ekip ortamı yaratmak,
• Görsel standartlara uygun reyon düzenlemesinin ve stok yönetimi, transfer , iade vb. depo süreçlerinin organizasyon ve takibini yapmak ,
• Kasa prosedürlerine uygun biçimde kasa işlemlerinin alınmasını sağlamak,
• Ekibinin verimli ve beklenen standartta iş çıktılarını almasını sağlamak ve ekibine eğitim & gelişim & motivasyon süreçlerinde rehberlik etmek,
• Gerektiğinde işe alım & oryantasyon süreçlerine destek vermek,
• Günlük, haftalık, aylık mağazacılık raporlamaları yapmak,
• Şirket ve resmi kurumlar arasında köprü görevi görmek,
• Depo süreçlerinin takibini ve yönlendirmesini yapmak,
• Her 6 ayda bir yapılan personel performans değerlendirmelerini yapmak,
• Personellerin performans değerlendirme sonuçlarına göre gelişim noktalarının tespiti ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,